Zusammenfassung Jahresergebnis 2025

Das Jahr 2025 war wirtschaftlich von einer Stabilisierung auf niedrigem Niveau geprägt. Gleichzeitig sorgten geopolitische Spannungen, handelspolitische Konflikte und eine zeitweise hohe Volatilität an den Finanzmärkten für ein anspruchsvolles Umfeld – begleitet von steigenden Kapitalmarktzinsen, einem stärkeren Euro und einer erhöhten Nachfrage nach sicheren Anlagen. Trotz dieser Unsicherheiten entwickelten sich die Aktienmärkte insgesamt positiv und erreichten teilweise neue Höchststände.

Die Volksbank in der Region eG konnte im Geschäftsjahr 2025 ein gutes Ergebnis bei moderaten Wachstumsraten erreichen.

Trotz eines weiterhin herausfordernden wirtschaftlichen Umfelds entwickelte sich das Kundengeschäft stabil und die Bank bleibt ein verlässlicher Finanzpartner für Menschen und Unternehmen in der Region.

Ein prägendes Ereignis des vergangenen Jahres war der Abschied von Vorstand Gottfried Joos. Über viele Jahre hinweg hat er die Entwicklung der Volksbank in der Region – insbesondere bereits in ihren Vorgängerinstituten – maßgeblich mitgestaltet und geprägt. Vorstand, Aufsichtsrat und Mitarbeitende danken ihm für sein langjähriges Engagement und seinen großen Einsatz für die Bank.

Strategische Neuausrichtung für die Zukunft

Strategieprozess 2025

Im Jahr 2025 hat die Volksbank in der Region einen umfassenden Strategieüberprüfungs-prozess durchgeführt. Dabei wurden sowohl die Entwicklung der Bank als auch zentrale Veränderungen im Marktumfeld analysiert. Gleichzeitig wurden Werte, Vision und Mission der Bank geschärft.

Das Ergebnis dieses Prozesses ist die neue Gesamtbankstrategie 2030, die die Ausrichtung der Bank an den Herausforderungen und Chancen der kommenden Jahre festlegt. Als genossenschaftliche Bank steht dabei weiterhin die nachhaltige wirtschaftliche Förderung unserer Mitglieder und Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Ausrichtung der Strategie 2030

Unser Anspruch ist es, ein starker und verlässlicher Finanzpartner für Menschen und Unternehmen in unserer Region zu sein – mit qualitativ hochwertiger Beratung und einem bedarfsgerechten Leistungsangebot. Vertrauen, Transparenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage unserer Kundenbeziehungen.

Vor dem Hintergrund tiefgreifender Veränderungen – insbesondere durch Digitalisierung, demografischen Wandel, steigende regulatorische Anforderungen sowie wachsende Erwartungen an Nachhaltigkeit – entwickeln wir unsere Bank konsequent weiter.

Unser strategischer Ansatz besteht darin, Bewährtes gezielt weiterzuentwickeln und neue Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden zu schaffen. Ein einheitlicher Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren.

Mit der Strategie 2030 stellen wir sicher, dass wir nicht nur die heutigen Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen, sondern auch frühzeitig auf zukünftige Entwicklungen reagieren und unsere Bank nachhaltig weiterentwickeln.

Leitbildentwicklung

Im Zuge der Strategieüberarbeitung wurde auch das Leitbild der Volksbank in der Region weiterentwickelt. Es beschreibt die Werte, die das tägliche Handeln der Bank bestimmen und die Grundlage für den Umgang mit Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden bilden.

Der Leitgedanke „Stark für Deine Zukunft – gemeinsam für morgen“ bringt den Anspruch der Bank zum Ausdruck, Menschen und Unternehmen langfristig bei ihren finanziellen Entscheidungen zu begleiten.

Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung bilden dabei die zentralen Werte der Zusammenarbeit – sowohl in der Beratung der Kunden als auch im Miteinander innerhalb der Bank.

Mit dem Leitbild stärkt die Volksbank in der Region bewusst ihre Unternehmenskultur und unterstreicht ihren Anspruch, eine verlässliche und verantwortungsbewusste Regionalbank zu sein.

„Beste Bank vor Ort“

Die Volksbank in der Region hat sich bei Deutschlands größtem Bankentest der Gesellschaft für Qualitätsprüfung mbH sowohl in Tübingen als auch in Herrenberg erneut die Spitzenposition in der Privatkundenberatung gesichert.

Mit einer Durchschnittsgesamtnote von 2,04 (Herrenberg) beziehungsweise 1,67 (Tübingen) setzte sich die Bank deutlich von ihren Mitbewerbern ab.

Der Test, der sich an den DIN-Standards orientiert, bewertet die Beratungs- und Servicequalität sowie den digitalen Auftritt der Banken. Die Bank hat sowohl in der digitalen als auch in der persönlichen Beratung überzeugt und belegt damit ihr Engagement für eine exzellente Kundenbetreuung.

Dies zeigt sich auch in den positiven Ergebnissen im Dienstleistungsgeschäft und im guten Ergebnis der Volksbank in der Region eG.

Wachstum bei Kundeneinlagen und Kundenkreditvolumen

Entwicklung Kundeneinlagen und Kundenanlagevolumen

Die Kundeneinlagen erhöhten sich im vergangenen Geschäftsjahr 2025 um rund 49 Mio. Euro beziehungsweise 1,3 % auf 3,9 Mrd. Euro.

Auch die außerbilanziellen Kundenanlagen entwickelten sich im vergangenen Geschäfts-jahr positiv. Insgesamt erhöhten sich diese um rund 108 Mio. Euro beziehungsweise 3,8 % auf rund 3,0 Mrd. Euro.

Besonders dynamisch entwickelte sich das Fonds- und Wertpapiergeschäft über Union Investment mit einem Zuwachs von 8 %. Hintergrund sind unter anderem die weiterhin stabilen Entwicklungen an den Kapitalmärkten sowie eine zunehmende Nachfrage vieler Kunden nach renditestärkeren Anlageformen.

Auch bei den kapitalbildenden Versicherungen, insbesondere bei Produkten der R+V Lebensversicherung, zeigte sich eine positive Entwicklung. In wirtschaftlich unsicheren Zeiten bleibt die langfristige Vorsorge für viele Kundinnen und Kunden ein wichtiger Bestandteil der Vermögensplanung.

Entwicklung der bilanziellen Kredite

Die bilanziellen Kredite an Kunden konnten im vergangenen Geschäftsjahr gesteigert werden. Das Kreditvolumen erhöhte sich um rund 70 Mio. Euro beziehungsweise 1,9 % auf rund 3,6 Mrd. Euro.

Besonders erfreulich entwickelte sich dabei das Neugeschäft in der privaten Baufinanzierung. Hier konnte ein deutliches Wachstum von rund 99 Mio. Euro beziehungsweise 4,1 % verzeichnet werden. Insbesondere im Verlauf des Jahres zeigte sich wieder eine steigende Nachfrage nach Finanzierungen im privaten Wohnungsbau. Nachgefragt waren vor allem Einfamilienhäuser und gebrauchte Eigentumswohnungen.

Bei den Krediten an Firmenkunden entwickelte sich das Kreditvolumen dagegen leicht rückläufig und lag unter dem Vorjahreswert. Hintergrund sind unter anderem die weiterhin schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für viele Unternehmen sowie teilweise hohe Tilgungsleistungen bestehender Finanzierungen.

Entwicklung gesamtes betreutes Kundenvolumen

Insgesamt erhöhte sich das gesamte betreute Kundenvolumen um rund 214 Mio. Euro beziehungsweise 2,0 % und stieg damit von 10,9 Mrd. Euro auf 11,2 Mrd. Euro. Diese Entwicklung unterstreicht zugleich den Anspruch unserer Bank, unsere Kunden ganzheitlich und langfristig in allen finanziellen Fragen zu begleiten. Das gestiegene betreute Kundenvolumen zeigt, dass viele Kunden diesen Beratungsansatz schätzen und ihre finanziellen Anliegen zunehmend in die Betreuung der Volksbank in der Region legen.

Die Bilanzsumme der Volksbank in der Region hat sich im vergangenen Geschäftsjahr um rund 50 Mio. Euro beziehungsweise 1,0 % auf 4,9 Mrd. Euro erhöht. Getragen wurde diese Entwicklung vor allem durch das Wachstum bei den Kundenkrediten und Kundeneinlagen, während Refinanzierungen und Eigenanlagen gleichzeitig reduziert wurden.

Stabile Entwicklung im Zins- und Provisionsergebnis

Der Zinsüberschuss entwickelte sich im Geschäftsjahr 2025 weiterhin positiv und konnte gegenüber dem Vorjahr gesteigert werden. Er erhöhte sich auf 82,5 Mio. Euro.

Solide Entwicklung im Dienstleistungsgeschäft

Der Provisionsüberschuss lag im Geschäftsjahr 2025 bei 35,0 Mio. Euro und damit 0,6 Mio. Euro beziehungsweise 1,7 % unter dem Vorjahreswert. Ursächlich hierfür waren insbesondere die gestiegenen Provisionsaufwendungen im Plattformgeschäft bei Wohnbaufinanzierungen, die zu einer Belastung im Jahr des Abschlusses führen.

Bei der Betrachtung der einzelnen Dienstleistungsfelder zeigt sich jedoch weiterhin eine positive Entwicklung in mehreren Bereichen.

Das Versicherungsgeschäft verzeichnete im Jahr 2025 eine positive Entwicklung. Von der Absicherung der Gesundheit über die Chancen der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zum Schutz der persönlichen Arbeitskraft konnten entsprechende Steigerungen verzeichnet werden. Damit gelingt es der Bank, ihren Kunden in unterschiedlichen Lebenssituationen einen individuellen und wichtigen Versicherungsschutz anzubieten.

Der Provisionsertrag im Wertpapiergeschäft konnte im vergangenen Jahr leicht gesteigert werden. Unsere Kunden haben 3.553 neuen Fonds-Sparplänen bei Union Investment abgeschlossen. Die Nachfrage nach Wertpapieranlagen ist weiterhin hoch. Ziel der meisten Kunden ist dabei eine Rendite über der aktuellen Inflationsrate zu erzielen, um die Kaufkraft entsprechend zu erhalten. Außerdem ist weiterhin ein stärkerer Trend der Kunden hin zur Vermögensverwaltung zu beobachten. Das Volumen auf Kundendepots - einschließlich Kursgewinnen an den Börsen - wuchs um rd. 130 Mio. EUR, was die Attraktivität der Wertpapieranlagen für unsere Kunden belegt. 

Verwaltungs- und Risikoaufwand konnte gesenkt werden

Der Verwaltungsaufwand konnte im vergangenen Jahr trotz Tarifsteigerungen weiter reduziert werden und lag bei 70,9 Mio. Euro. Die Entwicklung ist insbesondere auf gehobene Synergien aus den Fusionen im Personal- und Sachaufwandsbereich zurückzuführen.

Der Risikoaufwand im Kundenkreditgeschäft lag im Geschäftsjahr 2025 trotz der konjunkturell herausfordernden Lage unter dem Vorjahreswert. Die Volksbank in der Region bleibt auch in einem anspruchsvollen wirtschaftlichen Umfeld ein verlässlicher und starker Partner für ihre Kunden.

Insgesamt konnte im Geschäftsjahr 2025 ein gutes Ergebnis bei moderatem Wachstum und einem Bilanzgewinn von rund 6 Mio. Euro erzielt werden. Dieses gute Ergebnis ermöglicht es, das Eigenkapital der Bank weiter zu stärken und damit die Grundlage für die Kreditvergabe an Kunden und Mitglieder der Bank nachhaltig auszubauen. Der Vertreterversammlung wird wiederum eine attraktive Dividende vorgeschlagen werden.

Ergebnisse der Tochtergesellschaften

Positive Impulse im Immobiliengeschäft

Auch in diesem Jahr kann die Bank mit ihrer Tochtergesellschaft Volksbank@Home Immobilien & Wohnen in der Region GmbH ein sehr gutes Vermittlungs- & Geschäftsergebnis verzeichnen. Trotz des weiterhin schwierigen Immobilienmarktes ist es gelungen 225 Immobilien (205 im Jahr 2024) zu vermitteln, wodurch ein neues Rekordergebnis erzielt werden konnte.

Auch der Verkauf von Neubauwohnungen ist gut gelungen, wenn Preis-Leistungs-Verhältnis, Qualität, Lage und Fördermöglichkeiten optimal zusammenpassen.

Parallel dazu wurde die Digitalisierung deutlich weiterentwickelt:

Auf wohneninderregion.de stehen Kunden zahlreiche nützliche Tools zur Verfügung, die den Alltag rund um Immobilien vereinfachen. Dazu gehört unter anderem ein Immobilienschnellbewertungstool, das schnelle und verlässliche Einschätzungen Ihrer Immobilie ermöglicht.

Die Volksbank@Home Immobilien & Wohnen GmbH genießt im Geschäftsgebiet nach wie vor großes Vertrauen seitens der Kunden. Seriosität, langjährige Erfahrung und tief verwurzelte Marktkenntnis stärken den guten Ruf der Gesellschaft.

Auch die Volksbank@Home Hausverwaltung in der Region GmbH befindet sich weiter auf Wachstumskurs: Mit aktuell rund 6.500 verwalteten Einheiten, einem sehr guten, erfahrenen und qualifizierten Team sowie ausschließlich zertifizierten Verwaltern zählt sie zu den größten Hausverwaltungen in der Region.

Die Volksbank@Home Projektentwicklung in der Region GmbH beschäftigt sich aktuell mit mehreren Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Kommunen. Aktuell realisiert das Unternehmen ein ansprechendes Neubauprojekt in Tübingen, Ende des Jahres 2025 startete der Vertrieb, innerhalb weniger Wochen konnte bereits 70  % der Wohnungen vermittelt werden. Auch hier beweist die Gesellschaft ihr Vertrauen und Engagement – für Käufer und Geschäftspartner gleichermaßen, mit langfristiger und nachhaltiger Betreuung.

Die Volksbank@Home bietet mit ihren vier Gesellschaften einen durchgängigen Prozess – von der Projektentwicklung über den Verkauf und die Vermietung bis hin zur langfristigen Verwaltung und möchte so ein verlässlicher und nachhaltiger Partner für ihre Kund:innen sein.

Gutes Ergebnis der Tochtergesellschaft „Versichert@Volksbank“

Im Firmenkunden-Versicherungsgeschäft konnte die Bank gemeinsam mit ihrer Makler-tochter Versichert@Volksbank ein starkes Wachstum verzeichnen. Konkret bedeutet dies, dass gemeinsam mit unseren Firmenkunden Rekordergebnisse sowohl im Sach- wie auch im Lebensversicherungsgeschäft erzielt werden konnten.

Besonders gefragt waren Lösungen zur Absicherung von Cyberrisiken, zur betrieblichen Altersversorgung sowie zur Versorgung von Geschäftsführern.

Zudem gewinnt die betriebliche Krankenversicherung zunehmend an Bedeutung, da sie sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeitende attraktive Vorteile bietet.

Ein wachsender Trend zeigt sich auch bei Versicherungslösungen mit ETF-basierten Anlagekonzepten, die kostengünstige Kapitalanlage mit Versicherungsschutz verbinden.

Zukunftsprojekte

Filial- und Standortnetz

Die Volksbank in der Region beschäftigt sich aktuell mit mehreren Zukunftsthemen rund um die Weiterentwicklung ihres Filial- und Standortnetzes.

So wird in Herrenberg derzeit eine mögliche Verlagerung der Hauptstelle auf das frühere BayWa-Areal geprüft, das die Stadt erworben hat und künftig neu entwickelt werden soll. Die Überlegungen befinden sich aktuell noch in einem frühen Stadium.

Parallel dazu führt die Bank Gespräche mit der Gemeinde Gärtringen über eine mögliche Neuordnung des bestehenden Standorts. Hintergrund ist das Interesse der Gemeinde am Erwerb der heutigen Bankimmobilie in der Hauptstraße. Im Gegenzug könnte auf einem Grundstück an der Ecke Rohrweg/Wilhelmstraße ein Wohn- und Geschäftshaus entstehen, in dem auch eine moderne Bankfiliale vorgesehen wäre.

Auch für den Standort Rottenburg werden derzeit Überlegungen zur Weiterentwicklung angestellt. Geplant ist eine umfassende Modernisierung der bestehenden Immobilie mit einer möglichen Umnutzung, um zusätzlichen Wohnraum. Die Planungen befinden sich derzeit in einer frühen Phase und werden in den kommenden Monaten weiter konkretisiert.

Die Überlegungen für den Standort Rottenburg stehen dabei auch im Zusammenhang mit dem bankinternen Zukunftsprojekt New Work, dessen Erkenntnisse in die Gestaltung moderner Arbeits- und Beratungsflächen einfließen sollen.

New Work

Das Projekt New Work bildet einen wichtigen Baustein zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt bei der Volksbank in der Region. Auf Basis eines erarbeiteten Rahmenkonzepts wurden Grundlagen geschaffen, um Arbeitsumgebungen künftig flexibler, vernetzter und stärker auf unterschiedliche Arbeitsanforderungen auszurichten.

Die Zielsetzung liegt darin, Zusammenarbeit und Austausch zu fördern sowie zeitgemäße Rahmenbedingungen für Mitarbeitende zu schaffen.

Erfolgsfaktor Mitarbeitende – attraktiver Arbeitgeber

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat für die Volksbank in der Region höchste Priorität. Zum Jahresende 2025 beschäftigte die Bank 584 Mitarbeitende in der Bank sowie weitere 50 in den Tochtergesellschaften. Damit liegt die Beschäftigtenzahl leicht über dem Vorjahr.

Ausbildung und Studienangebote

Ein wichtiger Baustein bleibt die Nachwuchsförderung. Aktuell absolvieren 27 Auszubildende und DH-Studierende ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der Bank (Vorjahr: 25).

Unser Ausbildungsspektrum reicht von der klassischen Bankausbildung über die Ausbildung zu Finanzassistenten und Kaufleuten für Büromanagement bis hin zu dualen Studiengängen in den Bereichen BWL – Bank, BWL – Media, Vertrieb & Kommunikation sowie Digital Business Management.

Mit Programmen wie „Talenthafen“ fördern wir gezielt Fach- und Führungstalente und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ergänzend schaffen Austausch- und Entwicklungsformate im Rahmen von „Future Vision“ zusätzliche Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Für den Ausbildungs- und Studienstart im September 2026 sind aktuell noch fünf Plätze verfügbar. Davon entfallen ein Platz auf ein duales Studium sowie vier Plätze auf eine Ausbildung, sodass sich Kurzentschlossene gerne noch bewerben können.

Weiterbildung und Entwicklung

Regelmäßig stattfindende Orientierungs- und Entwicklungsgespräche bieten die Möglichkeit, Entwicklungswünsche zu platzieren und die eigene Entwicklung und Arbeit zu reflektieren und Anforderungen an die Bank zu platzieren. Unser Programm „Talent-hafen“ unterstützt Talente auf ihrem Weg zu einer Fach- oder Führungskarriere und bietet eine umfassende persönliche und überfachliche Entwicklung durch Workshops, Persönlichkeitsanalysen und Mentoring. Nach zwei Jahren Programm ist der erste Durchlauf nun Anfang 2026 erfolgreich beendet. Das Programm „Talenthafen“ startet nun erneut und bietet motivierten Mitarbeitenden erneut die Chance, sich weiterzuentwickeln sowie ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Im Rahmen von „Future Vision“ werden künftig regelmäßig Informations- und Austauschveranstaltungen zum Thema „berufliche Entwicklung“ stattfinden. Zudem fördern wir Quereinsteigende durch ein speziell entwickeltes Programm, das zu einem anerkannten IHK-Abschluss führt.

Flexible Arbeitsmodelle

Als erstklassiger Arbeitgeber bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits, die das Leben unserer Mitarbeitenden bereichern und ein optimales Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie ermöglichen, mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität und einer Teilzeitquote von über 40 %.

Nachhaltigkeitsarbeit der Volksbank in der Region

Die Schwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsarbeit im Jahr 2025 orientierten sich an den dynamischen politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen sowie an unserer ambitionierten Zielsetzung, Transformationsbegleiter für unsere Kunden und Mitglieder und in der Region zu sein.

Strategische Initiativen und Mitarbeiterschulungen

Der neu gegründete Fachbeirat Nachhaltigkeit fördert den interdisziplinären Austausch und stärkt die Verbindung zwischen der Volksbank in der Region, unseren Kunden und Mitgliedern. Das langjährig bestehende interne Nachhaltigkeits-Team startet für weitere zwei Jahre mit dem Ziel, Optimierungsimpulse einzubringen und neue Ansätze zu entwickeln. Seit 2025 erhalten alle Mitarbeitenden eine Basisqualifizierung zu Nachhaltigkeit im Finanzwesen. Ergänzend gibt es eine Zusatzqualifizierung für nachhaltiges Anlage- und Kreditgeschäft in der Kundenberatung.

Regionale Projekte und nachhaltige Mobilität

Gemeinsam mit dem Weltladen Nagold organisierten wir eine Fairtrade-Veranstaltung in unseren Bankräumen. Unsere Baumpflanzaktion fand im vergangenen Jahr in Kirchentellinsfurt statt; weitere Pflanzungen sind für 2026 geplant.

Mit teilAuto Tübingen kooperieren wir im Bereich Carsharing. Zudem haben wir in Herrenberg und Nagold die Elektrolade-Infrastruktur erweitert. Für unsere Gebäude wurden Steckbriefe erstellt, die als Grundlage für einen langfristigen Klima- und Sanierungsfahrplan sowie für Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz dienen.

Nachhaltige Finanzierungsangebote und digitale Prozesse

Wir bieten nachhaltige Geldanlagen in Zusammenarbeit mit Union Investment und der DZ Bank sowie nachhaltige Finanzierungen über unseren Zukunftskredit an. Die Fördermittel-beratung ist für uns selbstverständlicher Baustein der Finanzierungsberatung. Wir setzen auf den weiteren Ausbau digitaler Verträge und Formulare sowie die Nutzung des elektronischen Postfachs, um unseren Papierverbrauch weiter zu reduzieren.

Fazit

Unsere Bank bleibt auf dem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG). Wir sind überzeugt, dass wir durch unsere vielfältigen Initiativen einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten können und setzen uns weiter aktiv für eine nachhaltige Zukunft in unserer Region ein.

Werte schützen: Sicherheit im Bankschließfach

Die Sicherheit der in unseren Häusern angemieteten Bankschließfächer hat für uns oberste Priorität. Vor dem Hintergrund einzelner Einbruchs- oder Sprengungsereignisse, die bundesweit für mediale Aufmerksamkeit sorgen, legen wir großen Wert auf Transparenz und eine sachliche Einordnung.

Grundsätzlich gilt: Die Inhalte der Schließfächer sind ausschließlich den Mieterinnen und Mietern bekannt. Eine inhaltliche Erfassung oder betragsmäßige Begrenzung seitens der Bank erfolgt nicht. Wir empfehlen unseren Kunden jedoch, den Inhalt ihres Schließfachs sowohl schriftlich als auch bildlich zu dokumentieren. Diese Dokumentation unterstützt Sie dabei, im Falle eines Schadens oder Verlusts einen klaren Überblick über Ihre Wertgegenstände zu behalten.

Im Rahmen unserer genossenschaftlichen Beratung unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, den Wert der eingelagerten Gegenstände realistisch einzuschätzen und einen angemessenen Versicherungsschutz zu wählen. Dabei setzen wir auf individuell ausgestaltete Schließfachversicherungen, deren Versicherungssumme bedarfsgerecht festgelegt und bei Bedarf angepasst werden kann. Hier arbeiten wir eng mit unserem Partner, der R+V Versicherung innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, zusammen.

Bankschließfächer bieten wir an mehreren Standorten in unserem Geschäftsgebiet in unterschiedlichen Größen an. Mitglieder profitieren zudem von einem Preisnachlass von zehn Prozent auf die Anmietung.

Soziales Engagement und regionale Förderung

Verantwortung für die Region

Als Genossenschaftsbank übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und engagieren uns aktiv für die Entwicklung unserer Regionen. Unser Ziel ist es, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Mehrwert zu verbinden und Projekte zu unterstützen, die das Leben vor Ort stärken.

VR-Gewinnsparen als wichtiger Förderbaustein

Im vergangenen Jahr konnten über das VR-Gewinnsparen insgesamt 347.814,38 Euro für gemeinnützige Zwecke in unserer Region bereitgestellt werden. Das Gewinnsparen verbindet den Spargedanken mit konkretem gesellschaftlichem Nutzen und steht beispielhaft für das genossenschaftliche Prinzip: wirtschaftlicher Erfolg und regionale Verantwortung gehen Hand in Hand.

Ein Teil der Mittel floss in folgende Projekte:

SpendenAdvent und VRmobil

Über den SpendenAdvent wurden 143.000 Euro an regionale Vereine und Institutionen vergeben. Die Aktion steht für unsere enge Verbundenheit mit der Region und unser nachhaltiges gesellschaftliches Engagement.

Für das Projekt VRmobil wurden 104.700 Euro eingesetzt. Aktuell unterstützen 36 Fahrzeuge soziale Einrichtungen im täglichen Einsatz und sichern Mobilität dort, wo sie unmittelbar benötigt wird.

Ergänzend wurden erstmals vier E-Bikes im Gesamtwert von rund 17.600 Euro an Sozialstationen übergeben. Analog zum VRmobil stärken wir damit gezielt die Mobilität sozialer Einrichtungen und leisten einen konkreten Beitrag zur Versorgung vor Ort.

Förderung von Engagement und Bildung

Über unsere Crowdfunding-Plattform konnten 41.000 Euro für zehn Projekte gesammelt werden. Damit fördern wir bürgerschaftliches Engagement und ermöglichen gemein-schaftliche Projekte aus der Mitte der Gesellschaft.

Mit der Initiative VR-Digication stellen die Volks- und Raiffeisenbanken jährlich 12.000 Euro für ein Bildungsprojekt innerhalb unseres Geschäftsgebiets bereit. 2025 geht die Förderung an die Gemeinschaftsschule Horb, insbesondere zur Stärkung der MINT-Fächer, etwa durch Materialien für Robotik-Projekte oder 3D-Druck.

Spenden und Sponsoring aus eigenen Mitteln

Über das Gewinnsparen hinaus haben wir 270.400 Euro aus eigenen Mitteln für Spenden- und Sponsoringmaßnahmen bereitgestellt. Für uns als regional verwurzelte Genossenschaftsbank ist dieses Engagement fester Bestandteil unseres Selbst-verständnisses: Wir fördern dort, wo unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden leben und wirken.

Kundenveranstaltungen

Auch im Rahmen von Veranstaltungen schafft die Volksbank in der Region Plattformen für Information, Austausch und Begegnung.

Beim MitgliederForum in Nagold sprach der renommierte Journalist Jörg Schönenborn über aktuelle politische und wirtschaftliche Entwicklungen.

Mit dem Format „MoneyTalksAndLaughs“ verbindet die Bank finanzielle Bildung mit Unterhaltung und spricht gezielt junge Kundinnen und Kunden an.

Auch für Firmenkunden organisiert die Bank regelmäßig Veranstaltungen zu aktuellen wirtschaftlichen Themen und fördert so den Austausch und die Vernetzung innerhalb der regionalen Wirtschaft.

Das Omnikanalerlebnis für unsere Kunden

Unsere Kunden entscheiden selbst, wie sie ihre Bankgeschäfte erledigen möchten – digital, persönlich oder in Kombination aus beidem. Die Volksbank in der Region verbindet deshalb moderne digitale Lösungen mit persönlicher Beratung vor Ort.

Mit der App „Banking to Go“ haben Kunden jederzeit Zugriff auf ihre Konten und Bankservices. Ergänzend erweitern wir kontinuierlich unser digitales Angebot.

Ein Beispiel ist WERO, das neue europäische Bezahlverfahren, mit dem Geld einfach und sicher zwischen Privatpersonen gesendet werden kann und künftig auch Online-Zahlungen möglich sind.

Auch das digitale Bezahlen mit der Girocard über die Banking-App sowie der FinanzLotse zur Übersicht über Einnahmen und Ausgaben unterstützen unsere Kunden im Alltag.

Gleichzeitig bleibt die persönliche Beratung ein zentraler Bestandteil unseres genossenschaftlichen Geschäftsmodells.

Ausblick

Der Internationale Währungsfonds (IWF) prognostiziert für Deutschland 2026 ein Wirtschaftswachstum von 1,1 %, die Bundesregierung erwartet 1,3 %. Risiken wie geopolitische Spannungen und Handelszölle belasten die Kapitalmärkte, während Investitionen in Infrastruktur und Verteidigung das Wachstum stützen. Die Inflation bleibt stabil bei etwa 2 %.

Unsere Bank ist insgesamt gut aufgestellt. Wir erwarten daher für 2026 ein wiederum ordentliches Ergebnis. Beim Verwaltungsaufwand sehen wir Auftriebstendenzen. Aufgrund der konjunkturellen Lage gehen wir von einem leicht höheren Niveau bei den Unternehmensinsolvenzen aus.

Um den Herausforderungen zu begegnen, haben wir unsere Strategie geschärft und Zukunftsschwerpunkte gesetzt. Mit starker Kapitalbasis, klarer Ausrichtung und engagierten Mitarbeitenden begleiten wir unsere Mitglieder und Kunden zuverlässig – gemäß unserer Vision „Stark für Deine Zukunft – Gemeinsam für morgen“.