Presse-Information vom 26.06.2019
Die Volksbank Herrenberg–Nagold–Rottenburg hat am 25. Juni 2019 in Berlin erneut das Zertifikat zum audit berufundfamilie erhalten. Die Bank hatte zuvor erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das Arbeitgebern offen steht, die nachhaltig mit dem audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen. Die Volksbank Herrenberg–Nagold–Rottenburg wurde erstmals im Jahr 2006 mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. Aufgrund der langjährigen erfolgreichen Teilnahmen an den Auditierungen hat das Zertifikat nun einen dauerhaften Charakter.
Rund 440 Beschäftigte – darunter fast die Hälfte in Teilzeit beschäftigt – können bei der Volksbank Herrenberg–Nagold–Rottenburg von den familienbewussten Maßnahmen profitieren und damit berufliche Anforderungen und familiäre Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren. Während in den vergangenen Jahren unter anderem Fragen der Arbeitszeitgestaltung und der Kinderbetreuung im Fokus standen, haben sich die familienbewussten Angebote der Volksbank inzwischen auf weitere familiäre Aspekte ausgeweitet und damit dem Bedarf der Mitarbeiter angepasst. So rückt die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege immer stärker in den Mittelpunkt. In diesem Bereich bietet die Bank ihren Mitarbeitern neben dem Beratungsangebot zu Themen wie Homecare/Eldercare durch den renommierten pme-Familienservice auch unterschiedliche Freistellungsmöglichkeiten an.
Die Volksbank Herrenberg–Nagold–Rottenburg wird nachhaltig eine familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen. Diese wird regelmäßig alle drei Jahre im Rahmen des beratenden Dialogverfahrens durch die audit berufundfamilie GmbH auf den Prüfstand gestellt.
